給与
月給215,140円 ～ 220,300円
住所
愛知県名古屋市名東区代万町1丁目80
雇用形態
- 正社員
募集要項
介護福祉士&経験5年以上のある方で月給26万5,000円~と業界高水準の給与♪★入社1年目からでも年収371万円以上が可能!未経験の方も安心の充実した研修制度をご用意◎■ベネッセスタイルケアは、 介護のプロフェッショナルを育てる研修制度、人事制度が充実。 一人ひとりの成長をともに描きます。 ・入社後には、「認知症ケア研修」「介護技術研修」「感染症研修」など、知識とスキルをさらに磨き、介護のプロフェッショナルを目指します。・スキルアップ、技術を身につければ、昇級、給与もアップ。 ■介護支援専門員も目指せます! 研修制度のほかに「資格取得支援制度」があり、資格取得にかかる費用を会社が補助! 研修と資格取得支援で「介護のプロフェッショナル」への成長を全面的にサポートします。働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場で、一緒に働きませんか。
| 会社名 | グランダ南山 【常勤 経験者採用】住 |
|---|---|
| 住所 | 愛知県名古屋市昭和区五軒家町18-9（Google Map） |
| 最寄駅 | 名古屋市鶴舞線いりなか駅(徒歩10分) |
| 地図 | |
| 給与 | 月給265,000円 ～ |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
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| 施設サービス |
| 給与情報 | 月給265,000円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上の方)■月給:265,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)(特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス ・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方)【年収例】3,714,356円■介護福祉士■月給:245,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,416,500円■介護職員初任者研修■月給:222,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,126,400円※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり年収例は入社1年目、残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等《介護職のお仕事 1日の流れ》※各ホームにより異なります朝の申し送り ▼体操のアクティビティなどお一人おひとりサポート ▼スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ▼ご入居様とのお散歩など ▼施設内のお掃除 ▼ご入居者様1日のご様子を記録 ▼お仕事終了。スタッフと笑顔で挨拶★施設見学も随時受付中です★実際に見ていただき、働く環境や雰囲気をより具体的に感じられます。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 |
| 待遇 | ◎年収例◎■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上の方):3,714,356円■介護福祉士:3,416,500円■介護職員初任者研修:3,126,400円年収例は入社1年目、残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含む◎待遇◎定期昇給、昇格による基本給アップあり、賞与(年2回)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度 社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、 育児支援制度(保育園手当・休職制度)、 介護休職制度(当社規定による)、 ベネッセグループ共済会(医療費補助年間2万円、市販医薬品補助年間5千円 等) 資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、各種研修制度あり、65歳定年制 |
| 応募資格 | 【資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【その他】 施設経験5年以上 |
| 休日 | 4週8休制(月9日程度)※年間休日数113日有給休暇、前期・後期特別休暇あり |
| 勤務時間 | (1)06:45〜15:45(2)07:05〜16:05(3)09:00〜18:00(4)11:00〜20:00(5)16:00〜09:00実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) ※週40時間の変形労働時間制※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問い合わせください。 |
| 備考 | ベネッセスタイルケアのホームには、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重んじています。そうでなければ、ご入居者様にご満足いただける毎日をスタッフが生み出していけない、そう思います。ちょっとした変化に気が付き、お声がけしたり、先回りして動けること。とあるスタッフが言っていました。ご入居者様にしっかり向き合い自分で考えることを求められるからこそいろいろと見えてくることがあるのだ、と。そこで足りないと感じた知識や経験は、社内の研修や先輩スタッフからの学びでしっかり身につけていくことが出来ます。目の前の方に一生懸命向き合うことを通じご自身も成長できる、そんな環境です。■常に学び続けられる場所。それがベネッセです入社後の研修はもちろん、認知症ケア研修や技術ガイドライン研修、などの社内研修も充実。社内のオリジナルプログラムも多数用意しています。専門的な知識はもちろん、プロフェッショナルであるというマインドも高めることが出来ます。また、介護福祉士や介護支援専門員(ケアマネージャー)など資格取得もサポートしています。大手としての経営基盤はもちろん、ベネッセグループが大切にする理念「よく生きる」を社員にとっても実現できる場でありたいという想いが私たちの働く環境をしっかり支えています。 |
