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募集要項

夜勤なし◎曜日固定勤務も相談可能◎Wワークも大歓迎!プライベートや趣味、学校との両立も◎早朝・夜間(6:00~8:00・18:00~22:00)なら、基本時給にプラス100円! ★家事や育児と両立しながら活躍するスタッフも多数★ ★施設見学も随時受付中です。■ベネッセスタイルケアは、研修制度が充実!基本的な介護技術の再確認はもちろん、資格を取得したばかりの方やしばらく介護の仕事から離れていた方でも安心してお仕事を開始できるよう、 全員『入社時研修』に参加していただきます。■入社時研修の例・腰痛予防体操・水平移動介助・車いすへの移乗介助・生活プラン・記録の意義・高齢者理解・認知症について入社後もキャリアプランにあわせながら研修を受講でき介護の知識を深め、スキルアップを目指せます!※介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。 介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします。 こちらも随時説明会を開催していますので、ぜひお問い合わせください。

募集情報
会社名 リハビリホームくらら芦屋 【非常勤 介護福祉士】
住所 兵庫県芦屋市川西町7-15Google Map
最寄駅 阪神本線芦屋駅(徒歩7分)JR神戸線芦屋駅(徒歩15分)(バスの方)阪神バス尼崎神戸線「津知」停留所下車徒歩4分
地図
給与 時給1,200円 ~ 1,300円
募集職種
雇用形態
  • アルバイト・パート
施設サービス
詳細情報
給与情報 時給1,200円~1,300円
*****************************◎2019年10月、正社員の入社時処遇に近づけた基本時給改定!◎介護福祉士資格ありの場合 基本時給:1,200円~介護福祉士資格なしの場合 基本時給:1,100円~★早朝夜間はさらに基本時給100円アップ!※ケアマネ資格手当、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり
仕事内容 ホームでのご利用者様の介護・生活支援【くらら シリーズの特徴】グループケアのホームです。認知症ケアの方法として少人数で暮らすグループホーム方式を編み出した「スティナ・クララ・ヒュルストローム」さんのお名前が由来です。ご飯の炊ける、いい匂いがちゃんと伝わるように、などホームの中で様々な工夫が凝らされています。個室よりもリビングで過ごすほうが長い、という方も多くときには、食器拭きを手伝ってくださったりすることも。
待遇 昇給(64歳まで)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当雇用保険・社会保険(※加入条件を満たす方)、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(休職制度)、介護休職制度、資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、正社員登用制度、各種研修制度あり※ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり/週30時間〜)
応募資格 【資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【その他】 (取得見込み可)※介護の資格をお持ちでない方には、一部施設なら働きながら資格がとれる支援制度があります介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします随時説明会を開催しています
休日 シフト制、有給休暇
勤務時間 (1)06:45〜15:15(2)08:45〜17:15(3)11:00〜20:00※シフト時間はホームにより異なります※実働7.5~8時間
備考 介護の仕事は、ずっと学び続けられる仕事。目の前の方に喜ばれるために、もっと自分を高めていきたい。そう考えられる方に。□ □ □●正社員登用制度まず非常勤から始めて、その後正社員となり活躍しているスタッフが多数います。●資格取得支援制度介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得を支援しています!●入社時研修で安心のスタートホーム配属前に、同時期に入社するスタッフ達で、勤務に必要な知識・技術を再確認します。経験のある方からも「自分のやり方が正しいか、悩んでいたので助かった」という声も。ブランクのある方、現場が初めての方もしっかりサポートします。●研修制度認知症ケアなど専門性の高い研修も充実。更なるステップアップを目指せます!□ □ □大手としての経営基盤はもちろん、ベネッセグループが大切にする理念「よく生きる」を社員にとっても実現できる場でありたいという想いが私たちの働く環境をしっかり支えています。

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