募集要項

ソラストの安心ポイント1. 充実の研修制度◆「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やキャリアセンター(研修施設)で実施しています。◆「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施して、スタッフの接遇・コミュニケーションスキルの向上にも力を入れています。◆eラーニングシステム「ソラスクール」を通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。2.全国に約280事業所、幅広いサービスを展開◆皆さんのご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。3.働きやすくする制度がたくさん!◆ウェルカムバック制度:家族の転勤や介護など…何かしらの事情で辞めなければならなくなった人が、退職時のポジションや給与条件で復職できます。◆エルダー制度:新入スタッフの指導役として、「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフを選任します。4.ICTの活用◆訪問介護とデイサービスではタブレットを導入。これまで紙ベースで行っていた記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。【あなたのやる気を万全の体制でサポート】ブランクのある人・未経験の人も安心の「介護技術フォローアップ研修」を実施中。ご応募をお待ちしています!

募集情報
会社名 ケアサービス新小岩 サ責/73012103
住所 東京都葛飾区東新小岩5-1-43階Google Map
最寄駅 JR総武線新小岩駅(徒歩5分)
地図
給与 月給247,000円 ~ 252,000円
募集職種
雇用形態
  • 正社員
施設サービス
詳細情報
給与情報 月給247,000円~252,000円
介護福祉士・・・252,000円介護職員基礎研修・実務者研修・ヘルパー1級・・・247,000円※残業代別途支給【キャリアアップ年収例】535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有)*非常勤ヘルパーとして入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格(成人された3人のお子さんがいらっしゃいます)【キャリアアップ年収例】490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験・デイサービス経験有)*サービス提供責任者として入社⇒管理者に昇格(成人された3名のお子さんがいらっしゃいます。)【平均年収】当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円
仕事内容 訪問介護サービスにて、計画作成、ホームヘルパーの管理・指導、ご利用者の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。【ある日の1日の流れ ※事業所によって変動します。】9:00~ 9:45 訪問介護計画の作成10:00~ 10:45 A様宅のモニタリング兼サービス11:00~12:00 ヘルパーさんのシフト作成・管理12:00~13:00 昼休憩13:30~14:30 サービス担当者会議に出席15:00~15:45 新人ヘルパーと一緒に、B様宅のサービスへ同行訪問16:00~16:45 C様宅で、契約業務17:00~17:30 帰社。ヘルパーさんよりお休みの連絡が入り、代わりのヘルパーさんを手配。ご利用者へ連絡。業務終了●その他、ケアマネジャーへの月次報告、広報活動等のお仕事もあります。●訪問介護の要となるお仕事です。管理者やエリアマネージャーなどのキャリアアップ事例も多数あります。
待遇 ・賞与年2回・昇給年1回・交通費全額支給・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)・健康診断(会社負担)・各種研修・資格取得支援制度・ホテル等会員割引・損害保険・傷害保険(団体割引)・財形貯蓄 ・試用期間3ヶ月***仕事もしっかり。プライベートもしっかり。***社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。お子様におもちゃのプレゼント、家族旅行の旅行券など、1万点以上ある商品からお好きなものに交換できます!楽しく、元気に働き続けられるよう、全力でサポートしています!
応募資格 【資格】 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【その他】 介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修いずれかの資格がある方
休日 年間休日126日別途、・有給休暇・夏季休暇3日・アニバーサリー休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
勤務時間 08:00〜19:00※上記の間で実働8時間※シフトにより前後あり※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用(週の所定労働時間は40時間)
備考 介護のお仕事は、どんなお仕事だと思いますか?入居者様・ご家族に安心を届けるお仕事元気を届けるお仕事始めたばかりのころ、そう思っていました。数年経った今でも、その通りだと思っています。しかし、それだけではありませんでした。「今日はなんだか顔色悪いよ」「いつもありがとうね」あたたかい、利用者様からのお言葉。元気を届けるだけでなく、私たちも元気をいただいています。何でも相談できる先輩や同僚がいて、何より私にはしわを寄せた優しい笑顔のたくさんの応援団がいます。さぁ今日も一日頑張ろう!そう思える素敵なお仕事です。

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