給与
月給170,000円 ～
住所
東京都江東区亀戸9-3-13
雇用形態
- 正社員
募集要項
【募集概要補足】この求人のより詳しい内容や職場環境などご質問がございましたらお気軽にお問合せ下さい。担当営業より詳しくご説明させて頂きます。直接聞きにくい事や今のライフスタイルを考えると外せない条件などございましたらご相談下さい。面接に行く前までに確認・交渉し紹介させて頂きます。【面接前に不安点・懸念点の解消を！！】・お給与の件を細かく確認したい・日勤しか就業できないが可能か・職場の雰囲気や何名ぐらいの方が働いてるのか・お給与以外は問題無いがもう少し上がらないかなどなど事前に確認した上で面接に行きたいがなかなか聞けない事など弊社が代行し確認致します。面接前に考えられる不安材料を確認した上でご紹介させて頂きます。《面接同行・履歴書の作成支援、年収交渉まで選任の担当者がサポート致します》※出張面談も行っておりますので、お気軽にご相談ください
| 会社名 | （東京都練馬区）有料老人ホームでの正社員 介護職・正社員 |
|---|---|
| 住所 | 東京都練馬区西大泉5-31-8（Google Map） |
| 最寄駅 | 西武池袋線保谷駅(徒歩13分)西武池袋線「保谷駅」下車、徒歩13分（約1,040m） |
| 地図 | |
| 給与 | 月給270,000円 ～ 3,781,100円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
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| 施設サービス |
| 給与情報 | 年収3,283,300円～3,781,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上の方）■ 月給：270,000円～（夜勤4.5回、介護福祉士手当含む） 【年収例】3,781,100円※残業月10時間、夜勤平均4.5回、各種手当、賞与含む※入社1年目の年収例です。■介護福祉士（上記以外の方）■月給：250,000円～（夜勤4.5回、介護福祉士手当含む）【年収例】3,483,256円※残業月10時間、夜勤平均4.5回、各種手当、賞与含む※入社1年目の年収例です。■介護職員初任者研修■月給：234,500円～（夜勤4.5回含む）【年収例】3,283,300円※残業月10時間、夜勤平均4.5回、各種手当、賞与含む※入社1年目の年収例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給、昇格による基本給アップあり※参考：残業手当（月平均残業時間10時間で16,000円程度） |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕事内容ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 |
| 待遇 | 社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（保育園手当・休職制度）、介護休職制度、共済会（医療費補助・保養所等あり）、資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、各種研修制度あり、65歳定年制、遠方の方は社宅制度あり（規定あり） 待遇 昇給、賞与（年2回）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度★資格をお持ちでない方★資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります！※65歳定年制 |
| 応募資格 | 【資格】 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもＯＫ 【学歴】 不問 【その他】 問わず |
| 休日 | 週休2日制年間休日113日（公休110日・リフレッシュ休暇3日）有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 勤務時間 | (1)07:00〜16:00(2)09:00〜18:00(3)11:00〜20:00(4)16:00〜09:00実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) ※週40時間の変形労働時間制シフト例)【早番】7:00~16:00 (休憩1時間)【日勤】9:00~18:00 (休憩1時間)【遅番】11:00~20:00 (休憩1時間)【夜勤】16:00~9:00 (休憩1時間)※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。 |
| 備考 | フィールドの3つの特徴1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。 3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。 |
