【高額求人】未経験歓迎☆先輩介護士様が丁寧に教育してくれます♪年間休日120日なのでライフワークバランスばっちりです☆マイカー通勤可◎駐車場負担なし♪

【募集概要補足】この求人のより詳しい内容や職場環境などご質問がございましたらお気軽にお問合せ下さい。担当営業より詳しくご説明させて頂きます。直接聞きにくい事や今のライフスタイルを考えると外せない条件などございましたらご相談下さい。面接に行く前までに確認・交渉し紹介させて頂きます。【面接前に不安点・懸念点の解消を！！】・お給与の件を細かく確認したい・日勤しか就業できないが可能か・職場の雰囲気や何名ぐらいの方が働いてるのか・お給与以外は問題無いがもう少し上がらないかなどなど事前に確認した上で面接に行きたいがなかなか聞けない事など弊社が代行し確認致します。面接前に考えられる不安材料を確認した上でご紹…

【募集概要補足】この求人のより詳しい内容や職場環境などご質問がございましたらお気軽にお問合せ下さい。担当営業より詳しくご説明させて頂きます。直接聞きにくい事や今のライフスタイルを考えると外せない条件などございましたらご相談下さい。面接に行く前までに確認・交渉し紹介させて頂きます。【面接前に不安点・懸念点の解消を！！】・お給与の件を細かく確認したい・日勤しか就業できないが可能か・職場の雰囲気や何名ぐらいの方が働いてるのか・お給与以外は問題無いがもう少し上がらないかなどなど事前に確認した上で面接に行きたいがなかなか聞けない事など弊社が代行し確認致します。面接前に考えられる不安材料を確認した上でご紹…

「この業界にイノベーションの風を吹き込む先駆者になる」これはあかねが創立以来20年間大事にしてきた法人理念です!現在は兵庫県内に10施設以上の事業所を展開しています。【社会福祉法人あかねの特徴・魅了】◇充実のキャリアアップ!人材育成にも力を入れています!◇スタッフが誇りをもって働ける施設!お洒落でキレイな施設ばかりです!◇制服イノベーション!◇多くの制度や研修で、スキルアップが可能です!◇託児所あり!産休・育休の実績多数!女性も働きやすい職場です♪【あかね独自の育児支援制度「えこひいき手当」!】新たな子供手当“えこひいき手当"をスタートすることになりました。この制度の創設により、育休からの復帰…

当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。人を育てるノウハウのある会社!だから、研修制度も充実!業界に特化したコーディネーターが就業も、就業後もしっかりサポート!また、就業前に現場見学も可能ですのでお仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

担当者オススメ【名古屋市港区】年間休日120日☆未経験者歓迎☆夜勤あり☆老健施設にて介護士急募です♪

小樽市の介護老人保健施設で介護士【正社員】募集中!医療法人が運営する安定基盤の介護施設でのお仕事です。【福利厚生充実しています!】▼お子様の保育所あり1ヶ月、1万円で預けられる制度があります。月5回くらいお子さまを預けると・・3,000円と良心的です。▼独身寮所有しております!▼マイカー通勤可能です!施設内の駐車場へ駐車頂けます。【施設の雰囲気】利用者の身体状況に応じて入浴があります。一般浴槽の他、入浴に介助を要する利用者の方には特殊浴槽なので入浴介助もしやすく工夫されています。利用者の方が居宅での生活を1日でも長く継続できるように短期入所療養介護や通所リハビリテーションといったサービスを提供…

【夜勤専従介護士募集】無資格の方も歓迎(経験者)♪残業ほぼなし!資格取得支援制度あり☆職員の働きやすさを重視の職場です☆

【介護職の募集です】@西東京市東町≪保谷駅近く≫ご家庭や育児との両立をお考えの介護士さんは是非ご応募下さい。大手法人のホームで研修機会も多く、派遣で働きながらスキルアップもできますよ。気さくで元気な方が多いホームです。わきあいあいと働きたい方におすすめです。早番、遅番ができる方歓迎いたします☆高時給、シフト相談OKの介護のおしごとであなたの資格と経験を活かしませんか。 即日勤務できる方　歓迎いたします。 GAライフケアは充実の福利厚生と優しいフォローでスタッフさんの活躍を支えます!#介護職　#派遣　#有料　#大手　#駅近　#交通費あり　#夜勤なし　#お祝い金 #GAライフケアでは20代、30代…

補助金事業について働きながら、初任者研修もしくは介護職員実務者研修、の取得のために通学をして資格が取得できます。もちろん、その費用は『0円(自己負担なし)』です!介護の仕事に興味がある。グループホームに興味がある。半年間体験できるため経験者も未経験者も安心です。当社のvision・予防・改善・緩和の分野において、顧客本位のサービスを提供する・認知症に対する認識を変え、新たな社会受容をつくる・介護職の存在価値を高め、生涯働き続けられる専門職にする◆学研グループの一員となったメディカル・ケア・サービスの働きやすさ改革◆１）まずは給与から見直しました。２）評価基準は「段位制」３）年間300人が社員紹…

補助金事業について働きながら、初任者研修もしくは介護職員実務者研修、の取得のために通学をして資格が取得できます。もちろん、その費用は『0円(自己負担なし)』です!介護の仕事に興味がある。グループホームに興味がある。半年間体験できるため経験者も未経験者も安心です。当社のvision・予防・改善・緩和の分野において、顧客本位のサービスを提供する・認知症に対する認識を変え、新たな社会受容をつくる・介護職の存在価値を高め、生涯働き続けられる専門職にする◆学研グループの一員となったメディカル・ケア・サービスの働きやすさ改革◆１）まずは給与から見直しました。２）評価基準は「段位制」３）年間300人が社員紹…

補助金事業について働きながら、初任者研修もしくは介護職員実務者研修、の取得のために通学をして資格が取得できます。もちろん、その費用は『0円(自己負担なし)』です!介護の仕事に興味がある。グループホームに興味がある。半年間体験できるため経験者も未経験者も安心です。当社のvision・予防・改善・緩和の分野において、顧客本位のサービスを提供する・認知症に対する認識を変え、新たな社会受容をつくる・介護職の存在価値を高め、生涯働き続けられる専門職にする◆学研グループの一員となったメディカル・ケア・サービスの働きやすさ改革◆１）まずは給与から見直しました。２）評価基準は「段位制」３）年間300人が社員紹…

補助金事業について働きながら、初任者研修もしくは介護職員実務者研修、の取得のために通学をして資格が取得できます。もちろん、その費用は『0円(自己負担なし)』です!介護の仕事に興味がある。グループホームに興味がある。半年間体験できるため経験者も未経験者も安心です。当社のvision・予防・改善・緩和の分野において、顧客本位のサービスを提供する・認知症に対する認識を変え、新たな社会受容をつくる・介護職の存在価値を高め、生涯働き続けられる専門職にする◆学研グループの一員となったメディカル・ケア・サービスの働きやすさ改革◆１）まずは給与から見直しました。２）評価基準は「段位制」３）年間300人が社員紹…

補助金事業について働きながら、初任者研修もしくは介護職員実務者研修、の取得のために通学をして資格が取得できます。もちろん、その費用は『0円(自己負担なし)』です!介護の仕事に興味がある。グループホームに興味がある。半年間体験できるため経験者も未経験者も安心です。当社のvision・予防・改善・緩和の分野において、顧客本位のサービスを提供する・認知症に対する認識を変え、新たな社会受容をつくる・介護職の存在価値を高め、生涯働き続けられる専門職にする◆学研グループの一員となったメディカル・ケア・サービスの働きやすさ改革◆１）まずは給与から見直しました。２）評価基準は「段位制」３）年間300人が社員紹…

補助金事業について働きながら、初任者研修もしくは介護職員実務者研修、の取得のために通学をして資格が取得できます。もちろん、その費用は『0円(自己負担なし)』です!介護の仕事に興味がある。グループホームに興味がある。半年間体験できるため経験者も未経験者も安心です。当社のvision・予防・改善・緩和の分野において、顧客本位のサービスを提供する・認知症に対する認識を変え、新たな社会受容をつくる・介護職の存在価値を高め、生涯働き続けられる専門職にする◆学研グループの一員となったメディカル・ケア・サービスの働きやすさ改革◆１）まずは給与から見直しました。２）評価基準は「段位制」３）年間300人が社員紹…

補助金事業について働きながら、初任者研修もしくは介護職員実務者研修、の取得のために通学をして資格が取得できます。もちろん、その費用は『0円(自己負担なし)』です!介護の仕事に興味がある。グループホームに興味がある。半年間体験できるため経験者も未経験者も安心です。当社のvision・予防・改善・緩和の分野において、顧客本位のサービスを提供する・認知症に対する認識を変え、新たな社会受容をつくる・介護職の存在価値を高め、生涯働き続けられる専門職にする◆学研グループの一員となったメディカル・ケア・サービスの働きやすさ改革◆１）まずは給与から見直しました。２）評価基準は「段位制」３）年間300人が社員紹…

補助金事業について働きながら、初任者研修もしくは介護職員実務者研修、の取得のために通学をして資格が取得できます。もちろん、その費用は『0円(自己負担なし)』です!介護の仕事に興味がある。グループホームに興味がある。半年間体験できるため経験者も未経験者も安心です。当社のvision・予防・改善・緩和の分野において、顧客本位のサービスを提供する・認知症に対する認識を変え、新たな社会受容をつくる・介護職の存在価値を高め、生涯働き続けられる専門職にする◆学研グループの一員となったメディカル・ケア・サービスの働きやすさ改革◆１）まずは給与から見直しました。２）評価基準は「段位制」３）年間300人が社員紹…

補助金事業について働きながら、初任者研修もしくは介護職員実務者研修、の取得のために通学をして資格が取得できます。もちろん、その費用は『0円(自己負担なし)』です!介護の仕事に興味がある。グループホームに興味がある。半年間体験できるため経験者も未経験者も安心です。当社のvision・予防・改善・緩和の分野において、顧客本位のサービスを提供する・認知症に対する認識を変え、新たな社会受容をつくる・介護職の存在価値を高め、生涯働き続けられる専門職にする◆学研グループの一員となったメディカル・ケア・サービスの働きやすさ改革◆１）まずは給与から見直しました。２）評価基準は「段位制」３）年間300人が社員紹…

補助金事業について働きながら、初任者研修もしくは介護職員実務者研修、の取得のために通学をして資格が取得できます。もちろん、その費用は『0円(自己負担なし)』です!介護の仕事に興味がある。グループホームに興味がある。半年間体験できるため経験者も未経験者も安心です。当社のvision・予防・改善・緩和の分野において、顧客本位のサービスを提供する・認知症に対する認識を変え、新たな社会受容をつくる・介護職の存在価値を高め、生涯働き続けられる専門職にする◆学研グループの一員となったメディカル・ケア・サービスの働きやすさ改革◆１）まずは給与から見直しました。２）評価基準は「段位制」３）年間300人が社員紹…

補助金事業について働きながら、初任者研修もしくは介護職員実務者研修、の取得のために通学をして資格が取得できます。もちろん、その費用は『0円(自己負担なし)』です!介護の仕事に興味がある。グループホームに興味がある。半年間体験できるため経験者も未経験者も安心です。当社のvision・予防・改善・緩和の分野において、顧客本位のサービスを提供する・認知症に対する認識を変え、新たな社会受容をつくる・介護職の存在価値を高め、生涯働き続けられる専門職にする◆学研グループの一員となったメディカル・ケア・サービスの働きやすさ改革◆１）まずは給与から見直しました。２）評価基準は「段位制」３）年間300人が社員紹…